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新员工入职培训——新起点、新舞台、新力量

发布时间:2022-08-01点击量:14

为使新员工尽快熟悉研究院单位文化,增强归属感与责任感,8月1日,研究院组织开展“2022年第一期新员工入职培训活动”。

人才是发展最重要的支撑,也是最宝贵的资源。为壮大研究院科研队伍,2022年上半年研究院全职引进本科以上人才7名,其中南京大学博士研究生1名、本科毕业生2名,其他高校硕士研究生1名。

高度重视,精准发力,提高培训实效。培训会议由行政部主任吉素东主持,协同财务部主管陆相汛向新员工详细介绍了研究院的发展情况,带领新员工认真学习了研究院各项规章制度,本次培训从培训计划、岗前培训、部门培训、职业培训和文化培训五方面保障培训质量,干货满满的课程为新员工快速完成角色转换、适应工作状态奠定了坚实基础。

通过培训,大家对研究院的单位文化和规章制度有了初步了解,他们一致表示非常荣幸能加入研究院这个大家庭,一定谨记培训的内容,并将收获运用到工作中,及时改变角色,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,发扬和继承研究院团结、拼搏、务实、创新的优良传统,树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感,为我院发展做出贡献。

入职培训只是一个开始,行则将至,行而不辍,则未来可期!


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